Missão CHOE/QOA PMERJ 2026 - Plano de Guerra 2 Dias Finais

Painel inicial

Plano de Guerra - 2 Dias Finais

Execute por prioridade. Primeiro legislação PMERJ e os pares jurídicos de maior confusão; depois CPM/CPPM, Administrativo e os pontos de fechamento das demais matérias.

Dia 1

Consolidar o que mais derruba

Legislação Aplicada PMERJ
Art. 42, CE-RJ, DL 667, Estatuto, R-16, R-200, promoções, proteção social e situação funcional.

Direito Penal e Processual Penal Militar
Motim/revolta, recusa/desobediência, desrespeito/desacato, crime militar, IPM, busca e competência.

Administrativo e Licitações
Verbo, competência, motivação, convalidação, contratação direta, fiscalização e controle.

Fechamento do dia
20 questões do simulado, revisão dos erros e flashcards marcados.

Dia 2

Revisar, eliminar e entrar em modo prova

Alerta imediato: sempre, somente, exclusivamente, automaticamente, qualquer, basta, por si só e independentemente.

Revisão de véspera por matéria.
Mnemônicos e mapas mentais.
Questões erradas e dúvidas registradas.
Treino de leitura: sujeito, verbo, competência, condição e exceção.
Último bloco em modo prova, sem consulta.

Maior probabilidade

Legislação PMERJ, Direito Administrativo/Licitações, CPM e CPPM.

Maior risco de troca

Sujeito competente, situação funcional, regra/exceção, faculdade/dever e institutos próximos.

Regra de ouro

Não marque pela aparência técnica. Procure a palavra que altera alcance, autoridade, prazo, condição ou efeito.

Raio-X da Banca Interna PMERJ

Leitura operacional baseada no padrão formal, institucional e situacional observado no material do projeto e nas provas internas de referência.

Como a questão é construída

Enunciado formal e contextualizado.
Alternativa quase correta com erro pontual.
Troca de sujeito, competência, prazo, condição ou efeito.
Comandos CORRETA, INCORRETA, EXCETO, NÃO REPRESENTA, itens e V/F.

Ordem de leitura

Comando.
Sujeito.
Verbo de poder ou dever.
Condição e exceção.
Consequência jurídica.

Pares de alta incidência

Militar estadual x militar da União.
Autoridade x superior hierárquico.
Reserva remunerada x reforma.
Motim x revolta.
Recusa de obediência x desobediência.
Busca pessoal x domiciliar.

Resistência mental

Em itens I-IV, julgue cada linha separadamente. Em V/F, monte a sequência antes de olhar as alternativas. Não deixe um item contaminar o outro.

Matérias e Prioridades

Visão consolidada dos sete eixos gerais, com o que dominar, pegadinhas, mnemônicos e técnica de decisão.

Legislação Aplicada PMERJ

Bloco 1: base constitucional, estadual e regime funcional. Bloco 2: R-200, promoções, avaliação, proteção social, temporários, PTTC e estrutura.

Bloco 1 - Base constitucional e legislação estadual

Alta

2. Base Constitucional dos Militares Estaduais - CF/88 arts. 22 e 42

Tema curto e perigoso. A banca troca natureza da competencia, ente federativo, instrumento normativo, sujeito constitucional e excecao aplicavel aos militares estaduais.

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Temas mais provaveis

Competencia privativa da Uniao para legislar.
Diferenca entre competencia exclusiva e privativa.
Diferenca entre competencia comum e concorrente.
Paragrafo unico do art. 22: lei complementar, Estados e questoes especificas.
Normas gerais de organizacao das policias militares e corpos de bombeiros militares.
Art. 42: PM e CBM como militares dos Estados, DF e Territorios.
Hierarquia, disciplina, patentes, pensionistas e acumulacao com prevalencia da atividade militar.

O que saber obrigatoriamente

Exclusiva = material = indelegavel.
Privativa = legislativa = delegavel por lei complementar aos Estados em questoes especificas.
Comum = material = inclui Municipio.
Concorrente = legislativa = Uniao, Estados e DF; nao inclui Municipio.
Patentes dos oficiais estaduais sao conferidas pelos Governadores.
Pensionistas dos militares estaduais seguem lei especifica do respectivo ente.
Na acumulacao constitucional, prevalece a atividade militar.

Como a banca tenta confundir

Escreve "compete exclusivamente a Uniao legislar".
Troca lei complementar por lei ordinaria, decreto ou medida provisoria.
Inclui Municipio na competencia concorrente.
Transforma PMERJ em servidor civil comum.
Troca Governador por Presidente ou Comandante-Geral nas patentes.

Pegadinhas tipicas

Exclusivamente legislar = erro provavel, pois legislar aponta para privativa.
Privativa sempre indelegavel = erro, porque ha delegacao por lei complementar.
Concorrente com Municipio = erro.
Patente por Presidente ou Comandante-Geral = erro.

Palavras que levam ao erro

exclusivamente
privativa indelegavel
lei ordinaria
decreto
medida provisoria
concorrente com Municipio
servidor civil
Presidente

Mnemonicos

EX-MAT-IN: exclusiva, material, indelegavel.
PRI-LEG-LC: privativa, legislativa, lei complementar.
CO-MU-MAT: comum, Municipio, material.
CON-SEM-MUN: concorrente sem Municipio.
GOV-PAT: Governador confere patente.

Mapa mental textual

Competencia -> verbo legislar -> privativa/concorrente -> art. 22 -> Uniao -> LC para Estados em questoes especificas.
Militar estadual -> art. 42 -> hierarquia e disciplina -> Governador -> pensionistas -> prevalencia militar.

Tecnica de eliminacao

Eliminar alternativa com "exclusivamente legislar".
Eliminar delegacao por lei ordinaria, decreto ou MP.
Eliminar concorrente com Municipio.
Eliminar patente por Presidente ou Comandante-Geral.

Como responder quando nao souber: Se aparecer art. 22 e verbo legislar, pense em competencia privativa. Se aparecer delegacao, procure lei complementar, Estados e questoes especificas.

Muito alta

3. Constituicao Estadual do RJ - arts. 91 a 93

Bloco perfeito para caso pratico curto: cargo permanente, cargo temporario, agregacao, reserva, promocao por antiguidade, greve, sindicato, associacao e filiacao partidaria.

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Temas mais provaveis

Quem sao os servidores militares estaduais: PMERJ e CBMERJ.
Patentes asseguradas aos oficiais da ativa, reserva e reformados.
Patentes conferidas pelo Governador.
Cargo publico civil permanente.
Cargo, emprego ou funcao publica temporaria, nao eletiva.
Sindicalizacao, greve e associacao nao sindical.
Filiacao partidaria do militar em efetivo servico.
Perda de posto, patente e graduacao.
Condenacao superior a 2 anos.
Elegibilidade e pensao militar estadual.

O que saber obrigatoriamente

Cargo publico civil permanente gera transferencia para a reserva.
Cargo temporario nao eletivo gera agregacao.
Enquanto agregado nessa hipotese, a promocao sera somente por antiguidade.
Apos 2 anos de afastamento, continuos ou nao, ocorre transferencia para a inatividade.
Sindicato e greve sao proibidos.
Associacao nao sindical, sem fins lucrativos, e admitida.
Militar em efetivo servico nao pode estar filiado a partido politico.
Art. 93 remete a lei da pensao militar estadual; nao invente percentuais.

Como a banca tenta confundir

Troca permanente por temporario.
Troca reserva por agregacao.
Troca Governador por Comandante-Geral.
Confunde associacao nao sindical com sindicato.
Retira a expressao "efetivo servico" da filiacao partidaria.

Pegadinhas tipicas

Cargo permanente gera agregacao = errado.
Cargo temporario gera reserva imediata = errado.
Patente por Comandante-Geral = errado.
Associacao totalmente proibida = errado.
Qualquer condenacao = errado; ponto sensivel e superior a 2 anos.

Palavras que levam ao erro

permanente
temporario
agregado
reserva
Comandante-Geral
Governador
sindicato
associacao
greve
efetivo servico
qualquer condenacao

Mnemonicos

PER-RES: permanente leva a reserva.
TEMP-AG-2: temporario agrega; 2 anos leva a inatividade.
SIGA: sindicato e greve nao; associacao nao sindical sim.
EFE-PAR: efetivo servico sem partido.

Mapa mental textual

Art. 91 -> PMERJ/CBMERJ -> patentes -> Governador -> cargo permanente/reserva -> cargo temporario/agregacao -> sindicato/greve/associacao -> filiacao partidaria -> condenacao superior a 2 anos.
Art. 92 -> direitos, licencas, ferias, elegibilidade. Art. 93 -> pensao por lei.

Tecnica de eliminacao

Eliminar alternativa que troca Governador por Comandante-Geral.
Eliminar temporario como reserva imediata.
Eliminar permanente como agregacao.
Eliminar proibicao absoluta de associacao nao sindical.

Como responder quando nao souber: Na duvida entre reserva e agregacao, pergunte: e permanente ou temporario? Permanente = reserva. Temporario = agregacao.

Muito alta

4. Decreto-Lei 667/1969 - Sistema de Protecao Social dos Militares

Norma federal geral com grande potencial de cobranca: protecao social militar, inatividade, pensao, contribuicao, transicao, pedagio, simetria e militares temporarios.

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Tese central

O Decreto-Lei 667/1969 nao substitui a lei estadual especifica.
Ele estabelece normas gerais e limites nacionais.
O Estado regulamenta por lei propria, mas nao pode contrariar normas gerais nem ampliar direitos livremente.
A simetria com as Forcas Armadas pesa especialmente em inatividade e pensao.

Temas mais provaveis

Art. 24: direitos, deveres, remuneracao e prerrogativas por leis especificas.
Art. 24-A: inatividade para ingresso a partir de 01/01/2022.
35 anos de servico e 30 de atividade militar.
Art. 24-B: pensao militar.
Art. 24-C: contribuicao.
Art. 24-D: limite da lei estadual.
Art. 24-E: Sistema de Protecao Social dos Militares.
Arts. 24-F e 24-G: direito adquirido e pedagio.
Art. 24-H: simetria com as Forcas Armadas.
Arts. 24-I e 24-J: reserva, temporarios e contagem reciproca.

Como a banca tenta confundir

Trata protecao social militar como RPPS civil.
Diz que lei estadual pode ampliar direitos livremente.
Substitui lei especifica por decreto, portaria ou ato interno.
Ignora direito adquirido e regra de transicao.
Confunde adicional nao incorporavel com verba incorporavel.

Pegadinhas tipicas

SPM submetido integralmente ao RPPS = errado.
Lei estadual amplia direitos livremente = errado.
Ato do Comandante-Geral substitui lei especifica = errado.
Adicional da reserva incorpora ao soldo = erro provavel.
Regra nova aplicada a todos sem transicao = erro provavel.

Palavras que levam ao erro

RPPS
aposentadoria comum
servidor civil
livremente
automaticamente
sem limite
incorpora
todos os militares
sem transicao

Mnemonicos

SPM != RPPS.
35/30: 35 anos de servico e 30 de atividade militar.
LED: lei especifica detalha.
DAD-PED: direito adquirido e pedagio.
SIM-IN-PEN: simetria em inatividade e pensao.

Mapa mental textual

DL 667 -> normas gerais -> lei especifica estadual -> protecao social militar -> inatividade -> pensao -> contribuicao -> transicao -> pedagio -> simetria -> temporarios.

Tecnica de eliminacao

Eliminar alternativa que usa RPPS civil como regime integral.
Eliminar ampliacao livre por lei estadual.
Eliminar ato interno no lugar de lei especifica.
Eliminar adicional como automaticamente incorporavel.

Como responder quando nao souber: Se a alternativa trata militar estadual como servidor civil comum, desconfie. Se fala em protecao social, procure lei especifica, normas gerais, simetria, inatividade e pensao.

Altissima

5. Estatuto PMERJ - Lei 443/1981

Diploma central da identidade institucional: hierarquia, disciplina, direitos, deveres, prerrogativas, agregacao, inatividade e exclusao do servico ativo.

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Temas mais provaveis

Situacao do policial militar: ativa, reserva remunerada e reformado.
Hierarquia e disciplina.
Posto, graduacao, antiguidade e precedencia.
Cargo, funcao, encargo e incumbencia.
Valor, etica e deveres.
Violacao dos deveres.
Conselho de Justificacao e Conselho de Disciplina.
Direitos, prerrogativas, ferias, afastamentos e licencas.
Agregacao, reversao, excedente e nao numerado.
Ausente, desertor, desaparecido e extraviado.
Reserva, reforma, demissao, licenciamento e exclusao.

O que saber obrigatoriamente

Posto e de oficial; graduacao e de praca.
Antiguidade nao e a mesma coisa que precedencia funcional.
Conselho de Justificacao e Conselho de Disciplina nao sao sinonimos.
Direitos e prerrogativas nao sao a mesma categoria.
Agregacao e reversao sao institutos opostos em direcao administrativa.
Reserva e reforma nao sao equivalentes.
Demissao e licenciamento nao devem ser tratados como sinonimos.

Como a banca tenta confundir

Coloca oficial e praca na mesma regra.
Troca posto por graduacao.
Troca CJ por CD.
Usa demissao para praca ou licenciamento para oficial sem cuidado.
Chama reformado de reserva ou agregado de revertido.

Pegadinhas tipicas

Posto e graduacao como sinonimos = errado.
Conselho de Justificacao para qualquer praca = errado.
Demissao e licenciamento como equivalentes = errado.
Reformado convocado normalmente como reserva = erro provavel.
Funcao como cargo em si = erro provavel.

Palavras que levam ao erro

qualquer policial
sempre
automaticamente
servidor civil
sinonimo
qualquer autoridade
demissao de praca
licenciamento de oficial
reversao automatica

Mnemonicos

PO-GRA: posto = oficial; graduacao = praca.
CJ-O / CD-P: Conselho de Justificacao = oficial; Conselho de Disciplina = praca.
A-D-D-E: ausente, desertor, desaparecido, extraviado.
AG-REV: agregacao tira; reversao retorna.
DEM-LIC: demissao e licenciamento nao sao sinonimos.

Mapa mental textual

Estatuto -> identidade institucional -> hierarquia/disciplina -> posto/graduacao -> valores/etica/deveres -> direitos/prerrogativas -> ferias/licencas/afastamentos -> agregacao/reversao -> reserva/reforma -> demissao/licenciamento.

Tecnica de eliminacao

Eliminar alternativa que confunde posto e graduacao.
Eliminar oficial/praca tratados sem diferenca.
Eliminar CJ/CD trocados.
Eliminar reserva/reforma como sinonimos.

Como responder quando nao souber: No Estatuto, sempre pergunte: e oficial ou praca? ativa ou inatividade? agregado ou revertido? reserva ou reforma? demissao ou licenciamento?

Altissima

6. Decreto 1.320/1977 - R-16 - Regulamento de Movimentacao

O R-16 e vocabulario tecnico. A banca cobra substituicao de instituto, inversao de prazo e troca de autoridade competente.

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Temas mais provaveis

Movimentacao, classificacao, transferencia, nomeacao e designacao.
Passagem a disposicao, inclusao, exclusao, adicao e desligamento.
Adido e em destino.
Transito, instalacao e apresentacao.
Necessidade do servico, interesse proprio e saude.
Prazos de oficiais e pracas.
Competencia para movimentar.
Ajudante-de-Ordens, instrutor e monitor.
Contagem de permanencia.

O que saber obrigatoriamente

Curso de pequena duracao pode gerar situacao de em destino, nao necessariamente adido.
Instalacao: 5 dias com familia e 2 dias quando so.
Oficial: 2 anos para necessidade do servico e mais de 1 ano para interesse proprio.
Praca: 3 anos para necessidade do servico e mais de 2 anos para interesse proprio.
Retificacao nao gera novo transito.
Agregado nao soma permanencia, salvo excecao.
Interesse proprio nao gera direito subjetivo automatico.

Como a banca tenta confundir

Troca classificacao por transferencia.
Troca nomeacao por designacao.
Troca adicao por inclusao no efetivo.
Troca adido por em destino.
Inverte 5 dias com familia e 2 dias quando so.
Aplica prazo de oficial a praca.

Pegadinhas tipicas

Todo militar em curso esta adido = errado.
Instalacao 5 dias so e 2 com familia = errado.
Retificacao gera novo transito = errado.
Interesse proprio gera direito automatico = errado.
Agregado sempre conta permanencia = errado.

Palavras que levam ao erro

adido
em destino
transito
instalacao
inclusao
adicao
classificacao
transferencia
nomeacao
designacao
automaticamente
novo transito

Mnemonicos

5-FAM / 2-SO: instalacao de 5 dias com familia e 2 quando so.
OF 2/1 - PR 3/2: oficial 2 anos/mais de 1; praca 3 anos/mais de 2.
ADI != INC: adicao nao e inclusao no efetivo.
DEST != ADI: em destino nao e automaticamente adido.

Mapa mental textual

R-16 -> modalidade -> motivo -> prazo -> ato -> situacao -> autoridade -> excecao -> permanencia.

Tecnica de eliminacao

Eliminar sinonimos falsos.
Eliminar prazo de oficial aplicado a praca.
Eliminar novo transito em retificacao.
Eliminar interesse proprio como direito automatico.

Como responder quando nao souber: Procure o instituto. E modalidade de movimentacao ou situacao do militar? E oficial ou praca? E necessidade do servico ou interesse proprio?

Muito alta

7. Ferias PMERJ - Decreto 44.100/2013 e Portaria 0541/PMERJ/2013

Bloco de alto rendimento: norma curta, prazo objetivo, autoridade competente, condicao objetiva, consequencia automatica e excecao.

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Temas mais provaveis

30 dias consecutivos por ano civil.
Escalas semestrais e antecedencia minima de 90 dias.
PAD e publicacao da solucao.
Acumulacao de ferias.
Extrema necessidade do servico.
Interesse de Seguranca Nacional e manutencao da ordem publica.
Interrupcao de ferias.
Periodo mais remoto.
Ferias de militar movimentado.
Gozo parcelado minimo de 10 dias.
LTS, LTSPF, licenca especial e LTIP.
Responsabilidade administrativa, civil e penal.

O que saber obrigatoriamente

Regra geral: ferias de 30 dias consecutivos por ano civil.
Escalas exigem organizacao semestral e antecedencia.
PAD condiciona inicio das ferias a publicacao da solucao pelo Comandante da OPM.
Acumulacao e vedada, salvo hipoteses expressas.
Necessidade impeditiva do gozo nao e presumida.
Policial movimentado deve gozar ferias na OPM de destino.
Gozo parcelado no interesse do servico respeita minimo de 10 dias.
Decreto traz regra geral; Portaria regulamenta operacionalmente o gozo na PMERJ.

Como a banca tenta confundir

Troca 30 dias consecutivos por dias uteis.
Transforma parcelamento excepcional em regra geral.
Diz que PAD nao interfere no gozo.
Permite acumulacao por vontade do militar.
Presume extrema necessidade do servico sem formalizacao.
Coloca as ferias do movimentado na OPM de origem.

Pegadinhas tipicas

Ferias de 30 dias uteis = errado.
Acumulacao por preferencia do militar = errado.
PAD nao interfere = errado.
Movimentado inicia ferias na origem = errado.
Extrema necessidade sempre presumida = errado.
Portaria revoga Decreto = errado.

Palavras que levam ao erro

uteis
alternados
livremente
sempre presumida
sem comunicacao
qualquer autoridade
origem
automaticamente
revoga

Mnemonicos

30-CONS: 30 dias consecutivos.
90-ESC: escala com antecedencia de 90 dias.
PAD-SOL: PAD exige solucao publicada.
ACU-SALVO: acumulacao vedada salvo hipoteses.
MOV-DEST: movimentado goza no destino.
10-PARC: parcelamento minimo de 10 dias.

Mapa mental textual

Ferias -> 30 dias consecutivos -> escala semestral -> 90 dias -> PAD exige solucao -> acumulacao vedada salvo excecoes -> movimentado no destino -> parcelamento minimo 10 dias.

Tecnica de eliminacao

Eliminar dias uteis.
Eliminar acumulacao livre.
Eliminar ferias em PAD sem solucao.
Eliminar origem para movimentado.
Eliminar extrema necessidade presumida.

Como responder quando nao souber: Em ferias, procure prazo, autoridade, condicao e consequencia. Palavras como sempre, automaticamente e qualquer autoridade geralmente escondem erro.

Altissima

8. Remuneracao PMERJ - Lei 279/1979 e Lei 2.206/1993

Tema fertil: conceitos, percentuais, suspensao, cessacao, incorporacao e natureza das parcelas. A banca gosta de confundir remuneracao, vencimentos, soldo, gratificacao e indenizacao.

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Temas mais provaveis

Remuneracao na ativa, vencimentos, soldo, gratificacoes e indenizacoes.
Trienios, GHP, GRET e risco da atividade militar.
Diarias, ajuda de custo e transporte.
Fundo de Saude, abono de permanencia militar e proventos.
Incorporacao na inatividade e auxilio-invalidez.
Reserva a pedido.
Cargo publico civil permanente e cargo temporario civil nao eletivo.
QOA/QOE: conceito desfavoravel, minimo de 30 anos e reserva ex officio.

O que saber obrigatoriamente

Remuneracao na ativa = vencimentos + indenizacoes.
Vencimentos = soldo + gratificacoes.
Indenizacao nao e gratificacao.
Trienios: primeiro 10%, demais 5%, limite de 11 trienios.
GHP: aplica-se a regra do maior percentual; nao se somam varios cursos.
Risco da Atividade Militar: 62,50% sobre base definida em lei.
Diarias, ajuda de custo e transporte sao indenizacoes.
Cargo permanente gera transferencia ex officio para reserva remunerada.
Cargo temporario civil nao eletivo gera agregacao; se afastado por mais de 2 anos, transferencia ex officio.
QOA/QOE: 2 conceitos desfavoraveis, consecutivos ou nao, minimo de 30 anos.

Como a banca tenta confundir

Trata remuneracao como se fosse apenas soldo e gratificacao.
Trata indenizacao como gratificacao.
Usa limite antigo de 9 trienios.
Soma GHP de varios cursos.
Calcula risco apenas sobre soldo.
Troca cargo permanente por temporario.
Aumenta o numero de conceitos desfavoraveis no QOA/QOE.

Pegadinhas tipicas

Remuneracao = soldo + gratificacoes = errado; isso e vencimentos.
Indenizacao integra vencimentos = errado.
Limite de 9 trienios = errado.
GHP soma todos os cursos = errado.
Risco calculado apenas sobre soldo = erro provavel.
QOA exige 3 conceitos consecutivos = errado.

Palavras que levam ao erro

somente soldo
quinquenio
9 trienios
todas as GHP
cumulativamente
agregado no permanente
merecimento no temporario
automaticamente incorporavel

Mnemonicos

REM = VENC + IND.
VENC = SOL + GRAT.
TRI 10-5-11: primeiro 10%, demais 5%, limite 11.
GHP-MAIOR: maior percentual, nao soma.
RAM 62,5: risco da atividade militar.
QOA 2/30: duas vezes, consecutivas ou nao, minimo 30 anos.

Mapa mental textual

Remuneracao -> vencimentos + indenizacoes -> vencimentos = soldo + gratificacoes -> gratificacoes: tempo, habilitacao, regime especial, risco -> indenizacoes: diarias, ajuda, transporte -> inatividade/proventos -> reserva/cargo civil/QOA.

Tecnica de eliminacao

Eliminar remuneracao confundida com vencimentos.
Eliminar indenizacao como gratificacao.
Eliminar 9 trienios ou quinquenio.
Eliminar soma de GHP.
Eliminar QOA com 3 conceitos consecutivos.

Como responder quando nao souber: Se cair remuneracao, desenhe mentalmente: remuneracao = vencimentos + indenizacoes; vencimentos = soldo + gratificacoes. Depois procure percentual ou natureza juridica trocada.

Bloco 2 - Normas institucionais e carreira

Pegadinhas Jurídicas e Institucionais

Distinções reais que alteram o enquadramento, a competência ou a consequência jurídica.

Palavras Perigosas

Não são automaticamente falsas. Funcionam como alarme para conferir fundamento, requisito, exceção e alcance.

Mnemônicos de Guerra

Atalhos para recuperar estruturas jurídicas, nunca para substituir a leitura da regra.

Mapas Mentais Textuais

Fluxos curtos para reconstituir sujeito, instituto, competência, requisito e efeito.

Técnica de Chute e Eliminação

Use somente quando o conhecimento não fechar a resposta. A prioridade continua sendo a literalidade e o enquadramento jurídico.

Algoritmo de cinco filtros

Leia o comando e identifique a polaridade.
Isole absolutos e generalizações.
Confira sujeito e autoridade competente.
Compare poderá/deverá, regra/exceção e requisito/efeito.
Elimine a alternativa que apaga procedimento, motivação ou condição legal.

Em itens I-IV ou V/F

Julgue cada item sem olhar a combinação.
Procure contradições internas.
Monte a sequência antes de ler A-D.
Não considere verdadeiro um item só porque outro parece falso.

Revisão de Véspera

Rodada final curta: conceitos de maior probabilidade, pares perigosos e números já consolidados no material.

Primeiros 45 minutos

Legislação PMERJ e situação funcional.
CPM: tipos próximos e sujeito.
CPPM: IPM, busca, flagrante e competência.

Últimos 45 minutos

Administrativo e Licitações.
Constitucional e Justiça Militar.
PPA/LDO/LOA, Gestão Pública e caderno de erros.

Flashcards

Clique no cartão ou use os botões para virar. O baralho foi deduplicado a partir dos materiais anexados.

Simulado de Banca Interna

20 questões, quatro alternativas A-D, comandos variados e correção comentada. Nenhuma resposta vem marcada.

0confirmadas

0acertos

0erros

0%aproveitamento

Questões por Matéria

Banco consolidado dos Blocos 1 e 2. Filtre por norma ou tema e confirme a resposta para liberar o comentário.

Caderno de Erros

Digite sua dúvida ou registre uma pegadinha. Erros do simulado também entram aqui e podem ser apagados individualmente.

Novo registro

Progresso Local

Dados armazenados apenas neste navegador e neste aparelho. O primeiro uso começa zerado.

0blocos estudados

0questões confirmadas

0acertos

0itens no caderno

Blocos marcados

Modo Revisão Final

Somente palavras perigosas, pegadinhas, mnemônicos, técnica de chute, revisão de véspera e assuntos de maior probabilidade.